Planeación en la supervisión

Planeación en la supervisión

En la supervisión la planeación es una actividad que no puedes dejar de lado. Cuando visito a los lideres en sus empresas, en mucho de los casos, los planes están en su cabeza, la llevan de manera informal, no por escrito y difícilmente la comunican a sus equipos de...
Eres una empresa socialmente responsable?

Eres una empresa socialmente responsable?

Puede una Organización operar haciendo lo “correcto” y ganar dinero? La responsabilidad social es la obligación que tiene una organización con la sociedad. Actuar con responsabilidad implica: Ser una organización con obligación social, es decir, que cumpla con sus...
Desafíos en la supervisión

Desafíos en la supervisión

“ Los supervisores de hoy deben ser capaces de prosperar en el cambio y la incertidumbre” Tom Peter. Hago referencia a esta frase porque te enfrentas con estos  tres aspectos frecuentemente: Recorte de personal. No tengo que describirte el ambiente que esto deja con...
Cómo cerrar 2019  en equipo?

Cómo cerrar 2019 en equipo?

Último día del año, en el cual has compartido cada día con tus equipos de trabajo. No olvides terminarlo agradeciendo lo que has recibido de cada uno.  La gratitud es una actitud que como líder de un equipo, no debemos dejar de fomentar. Hoy que termina este ciclo es...
Mejora Continua en tus equipos

Mejora Continua en tus equipos

Enfocar a nuestros equipos de trabajo hacia la mejora continua implica: 1. Centrarlos en el cliente, tanto externo como interno para saber identificar y satisfacer sus requerimientos. 2. Buscar la mejora continua. La calidad siempre puede mejorar iniciando por lo que...
Tu empresa es “esbelta”?

Tu empresa es “esbelta”?

Tienes una pequeña y mediana empresa o eres parte de una gran empresa que está migrando a ser una organización “esbelta” ? Esto es una ventaja en los negocios si enfocamos al personal, los programas de mejora continua y la ingeniería del proceso de trabajo. Las...
¿Necesitas ayuda?