Cápsulas
Cómo cerrar 2019 en equipo?
Último día del año, en el cual has compartido cada día con tus equipos de trabajo. No olvides terminarlo agradeciendo lo que has recibido de cada uno. La gratitud es una actitud que como líder de un equipo, no debemos dejar de fomentar. Hoy que termina este ciclo es...
Mejora Continua en tus equipos
Motivar a los equipos hacia la mejora es una tarea de todos los días.
Tu empresa es “esbelta”?
Tienes una pequeña y mediana empresa o eres parte de una gran empresa que está migrando a ser una organización “esbelta” ?
La riqueza está en la diversidad
La diversidad también está formando parte en nuestros equipos de trabajo
La tecnología ha cambiado la forma de supervisar a los equipos de trabajo
La tecnología ha cambiado la forma de supervisar a los equipos de trabajo, ahora tienes información más completa con mayor rapidez lo que te permite formular planes de mejor forma, tomar decisiones efectivas, definir el trabajo de tus colaboradores y monitorear las...
La función en la supervisión implica ser “agente de cambio“
La clave del éxito es prepararse para hacer ajustes. Las oportunidades serán para quien esté preparado para aceptar y manejar la era de la información. Piensa en la información que requieres saber en este momento relacionada con la efectividad de tu área o...
Pasos para desarrollar habilidad como mentor en la supervisión.
PASO 1: Comunícate honesta y abiertamente con tu colaborador. Si tu colaborador va aprender de ti y a beneficiarse con tu experiencia, debes ser honesto y abierto al hablar acerca de lo que has hecho. Habla tanto de los fracasos como de los éxitos. Recuerda que ser...